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南郑分级分类培训提升干部素能
发布时间:2019-07-30 来源:汉中日报 发布机构:政府办 点击次数:

  南郑区把干部教育培训作为推进脱贫攻坚的一项重要工作来抓,坚持分级分类培训,不断提升干部的综合素质和能力,为推动脱贫攻坚提供支撑。

  抓好科级领导干部培训。把学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述作为重中之重,通过集中学、个人学、研讨学、考试学等方式,引导党员领导干部学深悟透,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。先后举办全区科级领导干部理论学习示范班、脱贫攻坚素能提升培训班,培训860余人次,全区领导干部服务群众的能力明显提升。

  抓好脱贫攻坚“四支队伍”培训。坚持“请进来”,以提高村党支部书记和第一书记业务水平和实战能力为目标,先后举办了换届后村(社区)党支部书记培训班和全区第一书记培训班;倡导“走出去”,组织区内贫困村支部书记和部分优秀第一书记赴南通学习对口帮扶地的好做法、好经验,提高村干部发展集体经济的能力;与结对帮扶高校陕西理工大学合作举办脱贫攻坚“素能提升”培训班,学习本市“三变改革”“村级党组织标准化建设”的做法、经验。一年来,已累计培训“四支队伍”干部710余人次。

  抓好农村致富带头人培训。一方面,以增强致富能手带头脱贫、带领脱贫的能力为目的,组织农村致富带头人赴外省学习先进理念和技术;另一方面,联合区农业局、区林业局等多家单位,开展农业技术、家禽养殖等实用技术培训,培训全部实行田间教学,充分利用农业园区、农民实训基地、科技示范基地、家庭农场、企业合作社基地,手把手、面对面、点对点地进行农业技术、家禽养殖等现场教学,引导鼓励种养大户、农村能人发挥技术优势,与贫困户结对子,开展技术“传帮带”活动,提高贫困户产业发展能力。截至目前,已累计培训农村致富带头人2100余人次。(汉中日报)

 

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